Lorsque Traiteur de Paris décide de moderniser les outils en place dans l’entreprise, les Ressources Humaines saisissent l’opportunité pour dématérialiser les bulletins de paie de ses 400 collaborateurs.

Les résultats ne se font pas attendre ! Les Ressources Humaines gagnent du temps et la confidentialité des données personnelles est assurée. Côté salariés, ils gèrent leurs fiches de paie électronique en toute autonomie et la reçoivent en même temps que leur salaire.

« [La mise sous pli des bulletins papier] était une tâche sans valeur ajoutée. Désormais nous consacrons ce temps retrouvé à l’élaboration de la paie et au traitement des variables comme les absences par exemple. » – Aurore GRILL, Responsable Paie et Administration du Personnel

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