« Nous souhaitons, avec sens et éthique prendre le virage numérique dès maintenant pour ne pas avoir à avancer à marche forcée dans quelques années. » Laure Bebon, responsable Paie et Administration du Personnel.

Maîtriser sa transition numérique aujourd’hui pour ne pas la subir demain : c’est l’objectif principal de l’ARSEAA lorsqu’elle décide de dématérialiser ses fiches de paie. L’association, qui emploie 2 100 personnes dans 11 pôles, souhaitait également interfacer la solution de dématérialisation avec son outil de gestion RH (EIG) pour gagner en efficacité. Grâce à DEMAT RH, l’ARSEAA a pris le virage du numérique avec succès ! Les collaborateurs adhèrent en masse au projet, l’équipe RH a dégagé du temps pour des missions plus centrales et compte poursuivre sa transition vers la dématérialisation avec la signature électronique des contrats de travail.

Téléchargez le témoignage pour connaître le déroulé du projet de dématérialisation de l’ARSEAA !