Gérer les Ressources Humaines d’une entreprise multi-sites comporte des enjeux spécifiques : une proximité terrain mais des délais de communication allongés, une démarche collaborative plus complexe à construire… Le tout exacerbé par la crise sanitaire que nous traversons. Un vrai challenge pour les Ressources Humaines !

Dans ce contexte, comment capitaliser sur les forces d’une organisation décentralisée sans en subir les travers ?

Grâce à ce livre blanc, appréhendez rapidement les spécificités de ce type d’organisation d’un point de vue RH ainsi que les synergies possibles avec une solution de dématérialisation RH, témoignages clients à l’appui (Cultura, Optimark, groupe Omnium…)